Beneficios especiales para empleados.

Seguro de vida con ahorro
Un plan de protección y ahorro en dólares estadounidenses (1) que brinda tranquilidad para vos y tus seres queridos.

Alcance
Todos los colaboradores de HSBC

Conocé los beneficios (*)

  • 15% de descuento durante toda la vigencia de la póliza, siempre y cuando siga siendo empleado del Grupo HSBC.
  • 15% de descuento en la prima durante el 1° año para cónyuges y familiares cercanos (hasta primer grado de consanguinidad).
  • 15% de descuento en la prima del 1° año para referidos de empleados.
  • Prima nivelada en dólares: la prima a abonar se mantiene constante en dólares a lo largo de la duración del seguro, esta no se ajusta por edad.
  • Componente de ahorro: tasa garantizada del 2% en el fondo de inversión de la cuenta individual.
  • Posibilidad de sumar un aporte adicional destinado exclusivamente al ahorro.
  • Opción de reducción de Suma Asegurada a los 65 años: 25% o 50%.
  • Beneficios Health & Wellness exclusivos que contribuyen a tu bienestar financiero, físico, mental y emocional.
  • Para el año periodo fiscal 2022 vas a poder deducir de la base imponible hasta $ 42.921,24 de las primas pagadas durante el año pasado por tus Seguro de Vida y/o Seguro de Retiro. La deducción aplica también para 2023 tanto para las pólizas nuevas como para pólizas vigentes. Y si tenés tres seguros, uno de Vida puro (individual o como parte de un plan colectivo), otro de Vida con ahorro y un seguro de Retiro, podrás deducir todos, totalizando un límite de $128.763,72

(*) Se deben cumplir con las SA y PNA mínimas dispuestas por la compañía.

Cobertura

  • Cobertura principal: muerte por cualquier causa.
  • Coberturas adicionales (pueden ser contratadas según el interés del tomador):
    • Doble indemnización por muerte accidental y desmembramiento y anquilosis por accidente.
    • Exención del pago de primas de la cobertura principal por invalidez total y permanente por cualquier causa.
    • Indemnización por muerte accidental del cónyuge o conviviente.
    • Invalidez total y permanente por cualquier causa.

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(1) LA MONEDA DE LA PÓLIZA, EN LA CUAL SE ENCUENTRAN EXPRESADAS LAS SUMAS ASEGURADAS, EL MONTO DE LA PRIMA, FRANQUICIAS/DEDUCIBLES, RESCATES Y DEMÁS VALORES ESTABLECIDOS EN LA PÓLIZA, ES LA MONEDA DÓLAR ESTADOUNIDENSE. PARA ELLO, LAS OBLIGACIONES Y DEMÁS VALORES DE LA PÓLIZA SE CONVERTIRÁN A MONEDA DE CURSO LEGAL DE ACUERDO A LA COTIZACIÓN TIPO DE CAMBIO MAYORISTA VENDEDOR DE CIERRE DEL BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA, DEL DÍA HÁBIL ANTERIOR A LA FECHA DE PAGO DE LA OBLIGACIÓN.